Larga es la historia que hemos tenido que recorrer las mujeres hasta la actualidad. Desde mujeres como Clara Campoamor o Victoria Kent, primeras mujeres que formaron parte del Hemiciclo de parlamentarios, si bien discrepantes en los motivos por los que lucharon para conseguir el voto femenino, hasta el Referéndum para la Reforma Política de diciembre de 1976, y las primeras elecciones democráticas generales de junio de 1977,y con la concurrencia de distintos partidos políticos, las mujeres españolas accedimos al voto como un derecho del que venimos participando hasta hoy en día.
La Constitución Española consagra en su artículo 14 la igualdad de todos los españoles, así gracias a nuestra Carta Magna la participación de las mujeres en la política de nuestro país es una realidad.
Pero si bien la igualdad jurídica no es puesta en duda por nadie, la realidad cotidiana no se ha traducido en una verdadera igualdad hasta nuestros días. Si aún queda camino por avanzar, lo conseguido hasta la fecha en tan pocos años no tiene parangón con la situación de las mujeres a lo largo de la historia de la Humanidad.
La incorporación masiva de las mujeres al mercado laboral ha supuesto una revolución en nuestra estructura social. Encontrar el equilibrio que permita compaginar el papel de las mujeres como madres y profesionales, es una asignatura pendiente que hoy, las administraciones públicas consideran y participan en la manera de facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral como un derecho esencial para el desrrollo integral de las mujeres en nuestra sociedad. Conciliación y corresponsabilidad, esta última como elemento de cambio en los tradicionales roles femenino-masculino y que conlleva un cambio de mentalidad de todos en general.
Desde que en el año 1995 el Partido Popular accedió al gobierno de la Generalitat Valenciana, el compromiso con la mujer ha sido una constante de su actuación. Con el propósito de cumplir con el objetivo de la igualdad real entre mujeres y hombres, la Dirección General de la Mujer actúa como el órgano del Gobierno encargado de impulsar políticas trasversales de igualdad en todos los departamentos del Consell mediante instrumentos fundamentales, tales como el propio desarrollo del Estatuto de Autonomía de la Comunidad valenciana, la Ley aprobada por el gobierno valenciano en el año 2003 para la igualdad entre mujeres y hombres y los Planes de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Así se trabaja en la consecución de objetivos como la integración de las mujeres que se encuentran en riesgo de exclusión social, mejorar la situación de las mujeres que sufren de discriminación, mujeres con discapacidad, mujeres rurales, inmigrantes, gestantes en situación de riesgo etc.
Se promueven los valores de la educación en valores de igualdad, tolerancia y respeto, y se trabaja para aumentar la visibilidad y participación activa de las mujeres en todos los ámbitos de la vida, reforzando el tejido asociativo femenino en la Comunidad valenciana. Así mismo desde la Dirección General de la Mujer se motiva a las administraciones locales para que incorporen políticas activas de igualdad en los municipios y se contribuye a la consecución de la igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Se promociona el espíritu emprendedor femenino y se continúa impulsando medidas y programas que contribuyan a facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, prueba de ello es la elaboración del primer Plan Concilia de la Comunidad Valenciana 2011-2014.
Así desde el gobierno valenciano se considera una cuestión prioritaria y fundamental seguir trabajando por la obtención de la verdadera igualdad entre mujeres y hombres. Sin embargo este compromiso ha de ser de todos y cada uno de nosotros. De la sociedad civil en general y de las familias en particular. Esencial es educar a nuestros hijos desde la más tierna infancia en los valores de la educación y el respeto. En las casas y en las escuelas, de manera que las nuevas generaciones crezcan libres de viejos y obsoletos prejuicios y sean en el futuro personas más solidarias y más respetuosas y más iguales. Iguales no solo de derecho, sino de hecho. Plenamente. Esa es nuestra lucha y nuestro compromiso.
Elena Bonet Mancheño. Diputada Cortes Valencianas. Portavoz Comisión Parlamentaria de Mujer y Políticas de Igualdad.
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